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绿帽大神YQ - K

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固定资产投资,一季度同比增长9%,其中项目投资、房地产投资分别增长6.4%、12.3%。民间投资增长12.7%,占投资总额的65.5%。民间项目投资、高新技术产业投资、交通投资分别增长16.5%、21.7%和22.8%。新兴服务业方面,一季度批发和零售业、交通运输仓储和邮政业、住宿和餐饮业、房地产业增加值分别增长5.0%、5.6%、4.3%和1.2%。金融业增加值增长8.5%,信息传输、软件和信息技术等其他营利性服务业增加值增长12.5%。

【第772期】关于养老目标基金的问答(一)来源:公众号王群航 作者:王群航1、首批公募FOF成立半年多,业绩并不让投资者满意,出现了产品被赎回、基金规模下降等问题,养老目标基金采用FOF的形式,如何取得投资者的信任,避免上述情况?回答:(1)业绩,稳定表现的、较好的、与之前FOF们不同的业绩。(2)相关的税收优惠,或有。第一个,要实现,有难度;第二个,要实现,难度可能更大。

根据wind数据库,公司2017年投入研发活动的人员数量为645人,较之2016年度的448人增长197人,增长43.97%。但在公司2017年度报告中,2016年度研发投入人数与wind数据库完全相同,为448人,但2017年度则存在较大的差异,年报披露为532人,而wind数据库为645人。无端相差了113人。当然,不管wind数据库的数据是从何而来的,我都更愿意相信公司年度数据的真实性和正确性。只不过,这里的重点并不在于是wind数据库更正确,还是公司年报更正确。而在于公司在缩减研发投入的前提下,何以能够支持研发人员的增长?即使根据公司年报数据532人,也较上年增长了84人,增长18.75%。这大概只能有两种正常的解释:一种解释是研发队伍的人均工资更低了;另一种解释是公司研发人员或研发经费的统计口径有误。或者还有勉强的第三种解释,就是公司研发投入中的人员经费投入增长了,而耗材或别的物料投入大幅度下降所致。不知道公司更愿意认可哪一种解释呢?

“现在大家尽一切可能削减成本,酒店能活下去,什么都好说,不然有些酒店老板真的就会一夜回到解放前了。”郑叫兽说。上述旅行社的负责人的情况虽然也不好,但现在的他也在想办法捱过去,虽然暂时还没有妙招,但他也没有闲下来,在朋友圈做起了微商,“帮朋友吆喝一声,共渡难关。”

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而吴咏梅性格内向、老实,对王云蕗不服管的表现一再忍让,未采取有效的措施(如按纪律处理、对其停训等),以至于王的表现愈发失当,二人之间的冲突加剧。据悉,八一女排部分队员不服从管理的现象从俞觉敏时代就已产生,甚至有国家队队员平日训练“想来就来,想走就走,完全不把教练放在眼里”,还有球员甚至三个月不训练,“连球都没有摸过”。

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